メガベンチャーへの就職・転職を実現

メガベンチャーへの 就職・転職を実現

F-Labでは、有名IT企業出身で実績あるメンターが、開発スキルだけでなく、ポートフォリオの設計・品質管理、履歴書作成や面接対策、年収交渉まで幅広くサポートします。
また、1チーム1名体制の少人数メンタリングにより、一人ひとりの状況に応じたきめ細やかな支援が可能です。

メンターは、技術的な質問やキャリア相談、コードレビュー、就職に関するアドバイスなどを、メッセージツールを通じて随時フィードバックします。

-般的な教育機関では、未経験者や初心者を対象に、「とにかく何かを作ってみる」ことを重視する傾向があります。 しかしF-Labでは、その一歩先を見据えています。
単にポートフォリオとしてサービスを開発するだけでなく、拡張性やパフォーマンスを意識し、より大きな視点で設計できる エンジニアへと成長することを目指しています。
クラウド技術の進化やマイクロサービスの普及に伴い、システム全体を俯瞰して設計する力が求められる今、DevOpsの進化とともに、 開発から統合、デプロイ、運用に至る一連のプロセスを理解することも不可欠です。
F-Labでは、大量トラフィックを実際に発生させ、それをモニタリングしながら、パフォーマンスとスケーラビリティの両立を図るための 設計・チューニング方法を実践的に学べます。
また、CI/CDやコードレビューを含む実務レベルのプロセスも多角的にサポートしています。 単なるコーディングにとどまらず、開発全体をマネジメントする力を育むために、分野ごとに細かくコースを分けるのではなく、習得内容に応じて次の課題を段階的に提示し、学びを深めていく仕組みを構築しています。 実際にF-Labでは、現役エンジニアの方々もメンタリングを受けており、「現場以上の学びがあった」と高く評価されています。結果として、より良い待遇・福利厚生を備えた企業への転職に成功したケースも多数あります。

世の中には努力している人が多くいますが、すべての人が結果を出せるわけではありません。 大切なのは「正しい方向に努力すること」です。
F-Labでは、受講者の現在地に合わせて、学習やキャリア形成における最適な努力の方向性を示します。
スキルやコミュニケーション能力の向上に加え、コードレビューや就職相談、ポートフォリオ作成も一貫してサポート。
「何をどの順で伸ばせば良いか」が明確になることで、無駄のない学習が可能になります。
実際に、ポートフォリオを通じて転職成功につながった事例も多数あります。

メンタリング終了後も成⻑を続けられるよう、「知識」ではなく「知識を得る方法」をお伝えします。
エンジニアは一生学び続ける職業です。F-Labでは、知識を一方的に教えるのではなく、「学び方」そのものを重視しています。
自ら課題を発見し、適切に解決するための思考力や、体系的に学ぶための方法論を身につけることで、メンタリング終了後も成長を続けることができます。
実際のプロジェクトを通じて、実務に必要な知識の習得だけでなく、「自走力」や「技術選定力」も養えるよう設計されています。

一般的な講義形式では、決まった内容を詰め込むだけで終わってしまうことが多く、実務で活かせる力にはつながりません。
F-Labでは、国内外のトップIT企業で活躍したメンターが、自身の豊富な経験と実践的なノウハウをもとに、受講者一人ひとりに最適なアドバイスを提供します。
決められた課題をこなすだけではなく、実際に使える技術・思考・アウトプット力が身につくよう、伴走型で支援しています。

ビデオ通話を使った完全オンライン体制により、メンタリング・技術相談・就職・転職サポートまで、すべて自宅から受けられます。
移動の手間や地域的な制約もなく、ライフスタイルに合わせて柔軟に学習を進められるのが特長です。